O nas
Kantibasol Team
Nasze największe atuty i przewagi konkurencyjne
Indywidualne podejście – Każdy klient to inna historia, inne wyzwania i inne cele. Nie pracujemy według szablonów. Nasze sesje coachingowe są zawsze dostosowane do konkretnej osoby lub zespołu.
Zespół praktyków z doświadczeniem – Nasi coachowie to nie tylko certyfikowani specjaliści, ale przede wszystkim osoby, które mają za sobą realne doświadczenie w zarządzaniu, prowadzeniu biznesów i rozwiązywaniu złożonych problemów organizacyjnych.
Równowaga między miękkimi a twardymi kompetencjami – Łączymy rozwój osobisty z konkretnymi narzędziami biznesowymi. Uczymy, jak być lepszym liderem, ale też jak skutecznie planować, delegować, zarządzać zmianą i motywować zespół.
Rezultaty, które można zmierzyć – Nasze procesy coachingowe opierają się na jasno określonych celach, regularnej ewaluacji i mierzalnych efektach. Nie obiecujemy cudów – oferujemy konkretne kroki do realnych rezultatów.
Etyka i zaufanie – Działamy transparentnie, z pełnym poszanowaniem wartości klienta. Nasza relacja opiera się na partnerstwie, a nie hierarchii.
Zdecydowanie tak. Praca z coachem na wczesnym etapie może pomóc uniknąć wielu kosztownych błędów. Pomagamy w budowie strategii, wyznaczaniu celów i organizacji pierwszych działań.
To zależy od potrzeb klienta. Typowe procesy trwają od 3 do 12 miesięcy, jednak możliwe są również pojedyncze sesje konsultacyjne lub długofalowe partnerstwa.
Nie, to dwa różne podejścia. Coaching polega na wydobywaniu potencjału i stymulowaniu do samodzielnego myślenia, podczas gdy doradztwo to podawanie gotowych rozwiązań. My często łączymy te podejścia, gdy sytuacja tego wymaga.
Tak! Pracujemy zarówno stacjonarnie, jak i online – przez Zoom, Teams lub inne platformy. Dostosowujemy się do preferencji klienta.
Aktualnie oferujemy naszym nowym klientom pierwszą sesję diagnostyczną gratis, aby mogli doświadczyć, jak wygląda współpraca z naszym zespołem. Dodatkowo, przy wykupieniu pakietu 10 sesji coachingowych, oferujemy dodatkową sesję rozwojową całkowicie bezpłatnie.
Dla firm zainteresowanych wsparciem całych zespołów przygotowaliśmy również specjalne ceny dla grup oraz programy warsztatowe, które można zindywidualizować do specyfiki danej organizacji. Szczegóły dostępne są po bezpośrednim kontakcie.
W świecie dynamicznych zmian biznesowych jednym z najważniejszych zasobów staje się elastyczność myślenia lidera. Jedną z metod, które rekomendujemy naszym klientom, jest praktyka samorefleksji i mikro-nawyków – codziennego zatrzymania się na kilka minut, aby zadać sobie pytanie: Czy dziś zbliżyłem się choćby o krok do mojego celu?
Inną przydatną strategią jest model GROW – czyli cztery kroki: Goal (cel), Reality (rzeczywistość), Options (opcje), Will (działanie). Ten prosty model może być wykorzystywany samodzielnie lub z coachem, aby strukturalnie podejść do rozwiązywania problemów i planowania działań.
Naszym głównym celem jest stworzenie kultury świadomego przywództwa w polskich firmach i organizacjach. Wierzymy, że biznes może być zarówno skuteczny, jak i ludzki – oparty na relacjach, autentyczności i dążeniu do wspólnego dobra.
Chcemy rozwijać naszą działalność zarówno w dużych miastach, jak i mniejszych miejscowościach, gdzie często brakuje dostępu do jakościowego coachingu. Planujemy również stworzyć platformę edukacyjną online, która umożliwi rozwój osobom, które nie mogą uczestniczyć w sesjach na żywo.
Naszą wizją jest świat, w którym liderzy nie boją się pytać, szukać, zmieniać i wzrastać – a my jesteśmy po to, by im w tym towarzyszyć.
+48787696200
plac Słowicza 279, Reda, Poland